募集中
激化する採用競争に飛び込むより、まずは社内に埋蔵するクリエイティビティを掘り起こす方が早いーー。
アビームコンサルティングにおいてクライアントだけでなく社内の変革も牽引してきた小山元氏が、創造性を育む仕組みづくり、チームマネジメントについて徹底解説。停滞するチームや組織の悩みに答えます。聞き手は数々の企業改革をクリエイティブ面で伴走してきたアマナの児玉秀明です。
本プログラムでは、
・論理的思考と直感的思考を反復するフレーム
・“専門部署ゼロ”から始める社内クリエイティブチーム構築プロセス
・凝り固まった業務・KPIをゆさぶるトレーニング
を取り上げ、「創造性を湧かせる仕組み」と「数字で語れる評価軸」を両立するチームビルディング、チームマネジメントのヒントをお届けします。
【このような方にオススメです】
・部課長・プロジェクトリーダー
・KPI管理とアイデア創出を両立させたい現場責任者
・成果と士気、どちらも落とさずチームを変えたい方
※本ウェビナーは5月28日に開催した『“AI時代”の経営に問われるもの 企業の競争力向上に不可欠な、「創造性」との向き合い方』の録画配信となります。予めご了承ください。
※イベントの内容は都合により変更する場合がございます。あらかじめご了承願います。
※同一企業から複数名でのご参加を希望される際は、お一人ずつのお申し込みをお願いいたします。
※お申し込み後、ご登録のメールアドレス宛に「申込み完了メール」が送信されます。1営業日以内にメールが届かない場合は、事務局（event@amana.jp）までお問い合わせください。
※event@amana.jpからのメールが受信できるよう、設定をお願いします。
※応募多数の場合は、抽選とさせていただきます。
※参加方法（視聴用URL）につきましては、当日9:00までに当選された方へお送りします。
※本イベントはWeb会議サービス「Zoom」のウェビナー機能を使用いたします。 使用方法に関してお困りの際は、Zoomのヘルプセンター等をご覧ください。
※本イベント内容の録音・録画はご遠慮願います。
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澱みなき大河が、創造性を呼び起こす
Great RIVERは、目標を達成するための創造的な組織を共に創り上げるサービスです。各分野のプロフェッショナルである創造性人材が企業と一体となり、社内だけでは補えない視点や専門性、新たな視点や発想を持ち込みながらプロジェクトの基盤を支えます。
