募集中
「前例がない」「部門間の壁が厚い」—— レガシー企業ほど、過去の慣習が新しい挑戦の足かせになりがちです。
しかし、デザイン組織には、その停滞を打ち破り、企業そのものを動かす力があります。
本イベントでは、ソニーのデザイン部門を率いた長谷川豊氏と、メガバンク・三井住友銀行で変革に挑む現役デザイナーが登壇。メーカーと金融、異なるフィールドの実践者が語る慣習の乗り越え方や、他部門が動き出す仕組みづくりの極意を紐解きます。
※本オンラインセミナーは10月28日に開催した『企業のデザイン組織は、過去の慣習を どう乗り越え、未来を切り拓くのか？ 長谷川豊氏・三井住友銀行に学ぶ、 経営を動かす組織と実践』の録画配信となります。予めご了承ください。
【このような方におすすめです】
・組織の「壁」や「調整」に阻まれ、もどかしさを感じている方
・経営層や他部門へのアプローチを変え、組織を前進させたい方
・デザインの力を「制作」だけでなく「組織変革」に活かしたいリーダー層
※イベントの内容は都合により変更する場合がございます。あらかじめご了承願います。
※同一企業から複数名でのご参加を希望される際は、お一人ずつのお申し込みをお願いいたします。
※お申し込み後、ご登録のメールアドレス宛に「申込み完了メール」が送信されます。1営業日以内にメールが届かない場合は、事務局（event@amana.jp）までお問い合わせください。
※event@amana.jpからのメールが受信できるよう、設定をお願いします。
※応募多数の場合は、抽選とさせていただきます。
※参加方法（視聴用URL）につきましては、当日9:00までに当選された方へお送りします。
※本イベントはWeb会議サービス「Zoom」のウェビナー機能を使用いたします。 使用方法に関してお困りの際は、Zoomのヘルプセンター等をご覧ください。
※本イベント内容の録音・録画はご遠慮願います。
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澱みなき大河が、創造性を呼び起こす
Great RIVERは、目標を達成するための創造的な組織を共に創り上げるサービスです。各分野のプロフェッショナルである創造性人材が企業と一体となり、社内だけでは補えない視点や専門性、新たな視点や発想を持ち込みながらプロジェクトの基盤を支えます。
