Design for Impact
組織の創造性はどう獲得するのか？
社内育成・外注に二分しない第三の選択肢
Great RIVER presents〈Reframe Studio〉第2回

企業が成長を目指すために求められるのが、事業戦略をふまえた新たな企画の創出や既存プロジェクトのアップデートを自律的に行なっていける“創造性“を持つ人材です。

しかし、「そもそも社内にそうした人材が不足している」「育成したくてもリソースがなく、指導できる人もいない」といった実情から、外部のコンサルティング会社や代理店、制作会社やに頼らざるを得ない状況に陥っている企業は少なくありません。その結果、社内にナレッジやノウハウが蓄積されず、持続的な組織の想像力の向上が実現しにくくなるという課題に直面してしまいます。

本イベントで提案するのは、こうしたジレンマを解消するために、社内育成と外注の二択のみに二分しない、企業とクリエイターが組織の一員として共創する“第三の選択肢“です。

新規企画の立案や既存プロジェクトのアップデートに必要なアイデアと実行力を手にしつつ、ナレッジを社内に蓄積するための企業とクリエイターの新しい共創・協働のかたちとは？ 「designing」編集長としてデザイン分野とビジネス分野の橋渡しを行ってきたGreat RIVER顧問の小山 和之氏とともに、実例も交えながらお伝えします。

※本セミナーは、アマナ天王洲オフィスとオンライン双方で行うハイブリッドイベントです。
※会場で参加される方には、ワークショップと交流会をご用意しております。

Reframe Studioとは

Reframe Studio は、デザイン、イノベーション、クリエイティブといった多様な分野の実践者と参加者が、共通の“問い”を軸に現状をReframe（再解釈）し、新たなアクションへとつなげる場です。ここでは、互いに共鳴し合い、アイデアを交わしながら、未来への一歩となる革新の土壌を育てていきます。

このような方にオススメです

・ブランド部、マーケティング部、新規事業開発プロジェクトなどを統括している方
・企業内でクリエイティブに関わる業務を担当している方

SPEAKER スピーカー

小山 和之

designing編集長

山根 尭

株式会社アマナ／クリエイティブサイエンティスト

杉山 諒

株式会社アマナ／プロジェクトデザイナー

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